Vandaag is het zo ver! De website VSE Industrial Automation met daarop een prachtig kennisblog gaat live! Een aantal maanden is er hard gewerkt door een heel team van kundige mensen, wat een fijne job had ik om daar richting aan te geven, om te komen tot dit resultaat. Voor sommigen een eerste kennismaking met content marketing, anderen zagen wellicht de weg naar thought leadership al liggen.
Maar is dit nu het eindpunt van een mooi project? Of toch eerder een nieuw begin?
Deze week staat voor mij in het teken van voorbereiden, info verzamelen en inlezen. Allemaal voor een presentatie over Content marketing binnen de advocatuur. En hoe meer artikelen ik vind, hoe meer blogs ik lees, hoe meer Facebookpagina’s ik ‘like’, hoe meer ik tot de conclusie kom welke enorme kans hier ligt. Advocatenkantoren staan bol van de content! En steeds meer juristen kiezen ervoor deze content te delen.
Bij het ontwikkelen van een nieuwe huisstijl of een website voor je bedrijf kom je voor veel keuzes te staan. Een belangrijk dilemma waar ik zelf voor kwam te staan: welke kleur kies ik?
Want roze staat voor meisjes, rood is opvallend, en een oranje logo suggereert warmte en positiviteit. Maar fel oranje roept mij toch ook vaak het gevoel van ‘uitverkoop’ en ‘aanbiedingen’ op. Welke gevoelens of associaties worden opgeroepen door verschillende kleuren wordt onder andere bepaald door persoonlijke smaak en mode. Maar ook cultuur en leefomgeving spelen een belangrijke rol.
Werken met plezier, elke dag met energie aan de slag gaan, altijd de beste kwaliteit willen leveren, oprecht blij zijn met elke klant, net dat stapje meer doen, werken ervaren als je hobby. Dat lukt alleen als je werkt vanuit je passie.
Al vaker schreef ik over werken vanuit je passies en talenten. En hoe dat uiteindelijk leidt naar succes, naar tevredenheid, naar geluk.
Een leuk voorbeeld van heel dichtbij.
Soms hoor ik de term ‘het nieuwe zakendoen’. Maar ik weet niet of dat de lading dekt. Het is eerder zaken doen in deze nieuwe tijd. De tijd van individuele keuzes, doen waar je goed in bent, het volgen van je passies, vertrouwen op je eigen kracht, met open blik de wereld inkijken.
Marianne Essing is pedicure en heeft haar praktijk in Molenhoek. Kort geleden heeft zij haar bevoegdheid als medisch pedicure gehaald. Dit is de aanleiding om opnieuw te kijken naar haar praktijk en om te besluiten dat er een aantal veranderingen gewenst zijn. Upgrading van haar praktijk, nieuwe bedrijfskleding en een nieuwe naam en/of logo.
Mijn kennismaking met Content Marketing is eigenlijk toeval. Mijn nieuwe bedrijf met nieuwe opdrachten kreeg ik ook een nieuwe site. En omdat ik graag schrijf; brieven, een dagboek of kleine stukjes werd het een site met een blog. Dat natuurlijk gedeeld moest worden. Tijd dus voor nieuwe marketing.
Werknemers zijn het gezicht van het bedrijf. De uitstraling van de medewerkers en de kleding die ze dragen, zijn ook bepalend voor de manier waarop een bedrijf wordt gezien door de markt.
Maar het inzetten van bedrijfskleding als sterke marketing tool wordt door veel ondernemers onderschat. Echter, bedrijfskleding ‘die past’ is uitermate geschikt om de identiteit of waarden van een bedrijf te communiceren.
De kleutertijd is al voorbij, en al zijn we nog een kleine jongen, we voelen ons wel al groot en stoer! Het kleine-kinderen-speelgoed mag aan de kant, het peuterbed is echt te kort, het is tijd voor een nieuwe jongenskamer. Voor Joran maakte ik dit moodboard. Om zijn kinderkamer om te toveren in een stoere en sportieve kamer. Die past bij een vrolijke en slimme jongen, een kid met persoonlijkheid.
Niets leukers dan mijn eigen werkplek voor SHE IS IN THE MOOD inrichten. Het oude, moderne bureau gaat eruit, alle overbodige rommel ook, en ik mag in de prachtige serre uitbouw van het huis mijn eigen plekje maken.
De uitbouw ligt aan de voorzijde van het huis, en kijkt uit op de straat. Vanaf het middaguur staat hier een heerlijk zonnetje naar binnen te schijnen. Het is een fijne plek om te zitten. Doordat er geen deur is die de kamer afsluit, heb ik wel contact met alles en iedereen in de huiskamer. En toch is de plek apart genoeg om er rustig te kunnen werken.
Een herkenbaar probleem voor veel werkende vrouwen, troep en rommel. En geen tijd om het op te ruimen of te ordenen. Vanessa is een werkende moeder, altijd (te) druk met man, kids, werk en huis. Haar huis ziet er dan ook gezellig en met zorg ingericht uit. Maar de bijkeuken… die is een rotzooi!
Voor schoonheidsspecialiste De HuidXpert kreeg ik de vraag mee te denken over nieuwe bedrijfskleding. De HuidXpert wordt steeds meer adviserend op gebied van huidverbetering en huidanalyse. Nu was het tijd om ook de (aan)kleding te upgraden. Ik maakte drie voorstellen voor restyling.
